Een verlofinvraag indienen doet u via Social Schools. Wij nemen alleen verlofaanvragen in behandeling die volledig zijn. Bij de aanvraag moeten alle gevraagde gegevens en, wanneer van toepassing, de benodigde bewijsstukken direct worden toegevoegd. Denk bijvoorbeeld aan een werkgeversverklaring, trouwkaart of ander document dat de reden voor het verlof onderbouwt.
Is een aanvraag niet compleet of zijn de benodigde bewijsstukken niet toegevoegd? Dan keuren wij het verlofverzoek af. We vragen u daarom om vóór het indienen goed te controleren of de aanvraag volledig is.
Hieronder zetten we de belangrijkste regels rondom verlof nog even op een rij.
Geldende regels rondom verlof
Bijzondere familieomstandigheden
Voor een aantal bijzondere gebeurtenissen kan verlof worden toegekend:
Voor de volgende situaties staat vast hoeveel dagen verlof u kunt krijgen:
- Verhuizing: maximaal 1 schooldag.
- Huwelijk van familie:
- in Nederland: maximaal 1-2 schooldagen
- in het buitenland: maximaal 5 schooldagen. Dit geldt voor huwelijken van ouders, broers of zussen, grootouders, ooms, tantes en neven of nichten.
- Ernstige, levensbedreigende ziekte van familie zonder uitzicht op herstel: maximaal 10 dagen.
- Overlijden van familie:
- ouders: maximaal 5 schooldagen
- broer, zus of grootouders: maximaal 2 schooldagen
- oom of tante, neef of nicht, of overgrootouders: maximaal 1 schooldag
- in het buitenland: maximaal 5 schooldagen.
- Bij 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en het 12 ½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van de ouders, verzorgers of grootouders: maximaal 1 schooldag.
Wanneer wordt géén verlof verleend?
Onder andere voor:
- familiebezoek in Nederland of het buitenland
- verjaardagen of kroonjaren
- goedkopere vliegtickets of reizen in het laagseizoen
- eerder vertrekken of later terugkomen vanwege verkeersdrukte
- reeds geboekte tickets
- vakantie omdat andere kinderen binnen het gezin al vrij zijn
Vakantieverlof vanwege het beroep van ouders
Sommige ouders hebben een beroep waardoor zij tijdens de schoolvakanties niet 2 weken achter elkaar met hun kinderen op vakantie kunnen. Dan kunnen zij bijzonder verlof aanvragen. Dit verlof geldt voor maximaal 10 dagen en mag niet in de 1e 2 lesweken van het schooljaar zijn.
Hiervoor gelden strikte voorwaarden:
- maximaal één keer per schooljaar
- maximaal 10 schooldagen
- nooit in de eerste twee lesweken van het schooljaar
- bij de aanvraag moeten bewijsstukken worden aangeleverd waaruit blijkt waarom vakantie tijdens geen enkele schoolvakantie mogelijk is. Dit zijn:
Ondernemers: een verklaring (bij voorkeur van een accountant) waaruit blijkt dat u een groot deel van uw inkomsten mist als u in de schoolvakantie vrijneemt en dat u niet vervangbaar bent.
Werknemers: een verklaring van de werkgever waarin staat waarom u niet vervangbaar bent en waarin wordt aangetoond dat er onoverkomelijke bedrijfseconomische risico’s zijn als u tijdens de schoolvakanties verlof neemt.
